系好人生“第一粒扣子”通常被作为对青年人规矩操行的劝诫。而在建设银行徐州睢宁支行，安排部分和领导则是自动为青年职工“系扣子”。
该行担任人以为：“青年职工是新金融荣耀任务的践行者和承当者，从某一种意义上讲，青年职工的思想将决议着全行的开展动力和走向。”
该行首先从职工行为规范下手，以违规事例和各种不妥行为作教材，常态化地安排学习和沟通，以身边实在事例警醒身边人，引导职工建立“合规发明价值”的合规运营理念，将合规真实内化于心，外化于行，着力提高合规内生动力，助力筑牢高水平质量的开展根基。
支行担任人和部分担任人则以制度化的方式，带领我们学习廉洁合规从业的各种规章纪律，签定《廉洁从业承诺书》，并定时对典型事例、“微糜烂”事例进行通报。经过继续不断的、多种方式的学习教育，让规章制度和合规认识在青年职工心中生根发芽，自觉养成依法合规、谨微慎行的良好习惯，营建风清气正的职场气氛。
