“让每一位来莞在莞人员都能得到技能培训、技能提升”，东莞正打造“技能培训 人人享”品牌，确保东莞市职业技能培训对象全面、内容多样、方式灵活、服务精准、带动性强、效能显著，使品牌成为服务企业的“直通车”。
各类技能大师工作室正是培养技能人才和开展技术攻关的主力军，由南方电网广东东莞供电局变电管理二所检修分部变电检修一班副班长、南方电网高级技能专家何满棠领办的何满棠工作室是其中代表之一。日前，记者在采访中获悉，该工作室成立十年来，共培养高水平技术技能人才4000余人次，专家型人才240余人次，为东莞“技能人才之都”建设作出了重要贡献。
何满棠1984年参加工作，39年来一直扎根变电检修领域。何满棠认为，在基层检修专业，如果无法定下心来，就很难有工作热情，自然做不好工作，尤其变电检修是一个特别注重实践的专业，很多技能都必须通过现场实践和锻炼来提升。
变电设备都是靠螺丝连接，各种设备都会用到很多螺丝。这些螺丝依据材质、作用、强度等来区分超过100种。而每一种螺丝的扭紧用的力道大小，也就是扭矩都有不同的国家标准。何满棠的“看家本领”就是可以抛开力矩扳手，仅使用普通工具扭螺丝，而扭出来的螺丝经过仪器的测量，扭矩均在国家标准之内，与使用力矩扳手无异。这样的技能是怎么锻炼出来的呢？
何满棠说，这一身本领都是去现场干出来的。在上世纪90年代，单位配备力矩扳手很少，而且师傅也没教怎么用力矩扳手，全靠自己到现场边扭螺丝边琢磨和积累，才有了这样特殊的技艺。参加工作39年来，他扭过的螺丝超过20万个，现在户外工作，他可以随手扭出“国标”螺丝。
正因为此，何满棠2012年获评南方电网公司首批高级技能专家，成为拥有高级技师、高级工程师资格的高技能人才，先后被授予全国劳动模范、全国道德模范提名奖、全国能源化学地质系统大国工匠、广东省五一劳动奖章、南粤工匠、南粤技术能手奖、东莞市“首席技师”等荣誉称号。
我一个人强不行，一个队伍强才是真的强，我希望带出的队伍在变电检修领域开枝散叶。何满棠表示。
2013年，何满棠工作室成立。工作室自成立以来重视人才培养，以提高育人高度、挖掘育人深度、加强育人力度为中心，近几年来，先后主持开展技能培训共计50多场，开发精品课件60余个，累计培训学员超过4000余人次，锻造了一支知识型、技能型、创新型的工人队伍。
工作室现有技术技能专家7人、特级技师1人、高级技师7人、技师5人，多名成员被授予五一劳动奖章、工匠、技术能手等荣誉称号。依托技师工作站、技术技能实操基地及工作室联盟等平台，连续多年主办东莞市电力行业10千伏电缆中间接头制作培训及竞赛，累计培训人数达600多人次；承接广东省变电检修专业职业技能鉴定考评工作30余场，累计参评达2800人次。
工作室于2014年3月被认定为南方电网公司级工作室，2014年12月被命名为广东省示范性劳模创新工作室，为南方电网公司首批创新工作室，并且荣获全国工人先锋号，南方电网公司五星工作室等荣誉。
从工作室走出来的吴树平如今是南方电网广东东莞供电局变电管理三所检修分部变电检修一班班长、领军二级技能专家，广东省技术能手。从1995年到2007年，吴树平一直在班组跟着师傅何满棠学习成长，从师傅的身上学到了精益求精的工匠精神，也学到了人才培养、班组管理的方式方法。如今，吴树平已成为独当一面的技术能手和班组管理人员。
何满棠长期从事变电一次设备检修专业技艺攻关和技术创新工作，主张“质量事前控制”的设备运维理念，提倡“以客观数据代替经验”评判设备状态的科学方法，致力于推动新时代设备检修技能低碳化、智能化转型，在气体处理、设备红外测温和分析、断路器机械特性测试、检修机器人等研究方向具备领先技艺。
在何满棠的带领下，何满棠工作室积极开展技术革新及技能攻关活动，累计开展创新项目40余项，斩获各级各类科学技术奖励41项，授权国家专利45项，软件著作权4项，多项创新成果应用于生产现场，社会效益和生态效益突出。
在高质量创新方面，工作室深耕气体处理创新十余年，完成气体微水在线处理技术和工艺研发，用科技手段解决了生产现场SF6气体分解物及微水含量超标常规处理方法步骤复杂、人力物力耗费大、工期长等长期存在的痛点难题，不停电为“带病”气室做“透析”，成果获鉴定为国际先进水平，并在东莞、中山、佛山等地应用。
何满棠表示，接下来，在人才培养方面，工作室将进一步开发标准课件，将技术理论以图文并茂的形式呈现，提高技能人才培养效率；在技术攻关方面，进一步创新，攻克更多变电检修领域的卡脖子难题。
